Nystart för kvinnligt styrelsenätverk med fokus på ökad lönsamhet och ett
mer hållbart näringsliv
Styrelsekraft växlar nu upp sin verksamhet genom att bli
rikstäckande, satsa på utvecklade partnersamarbeten och öka relevansen för alla
kvinnor med kvalificerad lednings- och styrelsekompetens. Satsningen är möjlig
i och med att Almi överlåter varumärket Styrelsekraft till föreningen.
Styrelsekraft verkar för att öka
andelen kvinnor i svenska bolagsstyrelser och bidra till högre lönsamhet och
ett mer hållbart näringsliv. Nätverket grundades 2008, när Almi fick i uppdrag
av dåvarande regering att skapa ett utbildningsprogram, med syfte att öka
andelen kvinnor i svenska bolagsstyrelser. Drygt 700 utvalda kvinnor, i ledande
positioner inom näringslivet, genomgick programmets kombination av
styrelseutbildning och mentorskap med erfarna personer från näringslivet.
Tillsammans med certifiering för styrelsearbete blev deltagarna kvalificerade
för styrelseuppdrag. Flertalet är idag verksamma styrelsearbetare i så väl
mindre ägarledda som större publika bolag.
Utvärderingar visar att det
ursprungliga programmets styrka var nätverket. I och med att Almi överlåter
varumärket till Styrelsekraft kan nätverket breddas och utvecklas. Målet med
nysatsningen är att Styrelsekraft ska bli det ledande styrelsenätverket för
kvalificerade styrelseledamöter med nationell och internationell förankring.
Styrelsekraft ska vara en prioriterad partner för kvalificerade
styrelsearbetare. Nätverkets styrelse arbetar nu med att utveckla erbjudandet
för valberedningar, partners, uppdragsgivare och medlemmar. Planer finns även
på ett nytt adeptprogram och att etablera en rekryteringsdatabas för
styrelseledamöter.
För mer information om Styrelsekrafts
satsningar, möjlighet till rekryteringar, partnersamverkan och utökade
medlemserbjudanden kontakta gärna föreningens styrelseordförande Cecilia Seddigh,
på telefon 0708571431 eller via e-post cecilia.seddigh@styrelsekraft.se.