Pilotprogrammet vänder sig till kvinnor i ledande befattning som har en grundläggande styrelseutbildning eller som planerar genomgå en sådan under året. Målet är att ge varje deltagare ökade möjligheter att skaffa sig nya styrelseuppdrag.

Förutom mentorskapet, innefattar programmet flera seminarier inom aktuella ämnen och prioriterade områden som finansiering och ägande, styrelsearbete i praktiken, strategifrågor och hur du profilerar dig för styrelseuppdrag. Syftet är att varje deltagare ska kunna fördjupa sina kunskaper och få skräddarsydd coachning utifrån sina egna förutsättningar. Programmets mentorer är seniora styrelsepersoner med uppdrag i SME-företag så väl som noterade bolag.

Programmet ger också tillgång till Styrelsekrafts eget styrelsenätverk. Det är ett kvinn­ligt nätverk för kvalificerade styrelseledamöter med både nationell och interna­tio­nell förankring. Under programmets gång bjuds deltagarna in till de nätverksaktiviteter och matchningsevent som nätverket anordnar under den aktuella tiden.

Programmet avslutas med en diplomeringsmiddag där mentorer och deltagare träffas för att utbyta erfarenheter och nätverka med fokus på framtida möjligheter. Efter avslutat program erbjuds även fortsatt medlemskap i Styrelsekraftnätverket.