Styrelsekraft driver ett styrelseprogram för kvinnor som vill ta nästa steg i sin styrelsekarriär.
Programmet riktar sig till kvinnor med ambition att verka som styrelseledamot i externa styrelser vid sidan om ett operativt arbete eller på heltid som professionell styrelsearbetare. Programmet pågår under ett år och erbjuder anpassade mentorskap, exklusiva kunskapsseminarier och professionellt nätverkande. Styrelseprogrammets övergripande mål är att ge deltagarna möjlighet att vidareutvecklas som styrelsearbetare och ge ökade möjligheter att skaffa nya styrelseuppdrag.
Styrelseprogrammet innehåller
Mentorskap
Varje deltagare matchas mot en egen mentor. Programmets mentorer är seniora styrelsepersoner med uppdrag i SME-företag så väl som noterade bolag. Mentorskapet möjliggör coachning utifrån dina förutsättningar och mentor och adept träffas minst 6 gånger under programmet.
Kunskapsseminarier
Styrelseprogrammet består av ett antal (5-6 st) kunskapsseminarier inom aktuella ämnen och prioriterade områden som exempelvis finansiering och ägande, styrelsearbete i praktiken, strategifrågor och hur du profilerar dig för styrelseuppdrag. Flertalet seminarier som genomförs tillsammans med Styrelsekrafts partners.
Nätverkande
Programmet ger också tillgång till Styrelsekrafts eget styrelsenätverk. Det är ett kvinnligt nätverk för kvalificerade styrelseledamöter med både nationell och internationell förankring. Under programmets gång kommer du som deltagare ha möjlighet att delta vid nätverksaktiviteter och matchningsevent som Styrelsekraft anordnar under programperioden.
Programmet avslutas med en diplomeringsmiddag där alla mentorer och deltagare träffas för att utbyta erfarenheter och nätverka med fokus på framtida möjligheter. Efter avslutat program erbjuds fortsatt medlemskap i Styrelsekraftnätverket.
Programmet är för dig som är antingen
Blivande Styrelsearbetare
Eller är erfaren Styrelsearbetare
Ansökan är nu stängd. Programmet startar i augusti 2024 med 30 deltagare.
Info om nytt program kommer i början av 2025
Anna-Karin har mer än 15 års erfarenhet av företagsledning och företagsutveckling. Sedan 2017 är hon engagerad i flertalet styrelser som styrelseordförande och styrelseledamot.
Camilla har en gedigen bakgrund inom bank och finans. Sedan 2020 verkar hon som företagsrådgivare, styrelseledamot och mentor/coach till VD och CFO.
Cecilia har 15 års erfarenhet av affärsjuridik, försäljning och personalfrågor. I sin roll som advokat har hon fokuserat på rådgivning relaterat till kommersiella avtal, IT-relaterad juridik, dataskyddsfrågor, immaterialrätt och arbetsrätt.
Elisabet har haft uppdrag som chef och ledare i mer än 30 år. Hon har haft roller som VD, försäljningschef, affärsutvecklingschef och divisionschef. Hon har erfarenhet från såväl börsbolag och ägarledda aktiebolag.
Malin har mer än 20 års erfarenhet av företagsledning och affärsutveckling. Hon har erfarenhet som advokat och partner på affärsjuridisk byrå samt chefsjurist, koncernledningsmedlem, styrelsesekreterare och styrelseledamot i statliga bolag.